酒店小姐求職:在和酒店經紀面試之前,妳應該知道的事!

在和酒店經紀面試前,其實酒店求職妹妹可以先自己問自己:

1. 了解自己—–簡單的說,就是清楚自己的需求(錢)、外在條件,以及能接受的尺度到哪邊。

大家都知道,酒店簡單可分為便服店制服店禮服店、傳播。便服店禮服店

對酒店求職妹妹的要求一定會比較高,

像是身高、體重、外型、氣質、穿著打扮…等等,因為那邊大多是去談生意或是重視感覺的客人,

酒店求職妹妹只要負責倒酒,陪唱歌聊天喝酒,所以走的大多是氣質路線。

制服店則會要求酒店求職妹妹比較主動活潑點、相對的,以一般的人眼光,或許她們會比較辛苦、

犧牲也比較大,但是比較不用花太多心思去經營客人,甚至和其它姐妹們去勾心鬥角。

至於傳播妹妹呢,是裡面上班最自由沒壓力的!現在大間的經紀傳播公司都已經有駐點了,

不再像以前只能擠在小小的車子裡,通常都是在駐點的地方休息,有case時才載小姐到店家去。

2. 可以上班的時段和天數—–一般來說,可以分成正職及兼職PT班。正職班就是一個星期上到五天班,

這個時候的節數錢是最高的,所謂兼職和正職差別在於天數的不同,相對的影響跟節數錢也有關!

有關酒店求職妹妹的薪資算法,我在其它文章講的比較細,

如果你找不到該篇文章或是還有不懂的地方,你也可以來問我!

傳播的話,我在這邊就不多寫了,因為EMP.我們現在沒有在帶傳播,市場性和安全性EMP.我其實都不看好!

如果你想了解有關更多傳播的資訊的話,我有一篇文章是寫

酒店、酒促、和傳播的差異性在那邊!

3. 到底要不要跟酒店經紀??—–這應該是很多人都想問的問題,到底跟酒店經紀有什麼好處呢??

這個已經是老掉牙的問題了,這個問題的答案永遠只有一個,那就是一定要跟酒店經紀

重點是你到底要跟誰,誰才是可以讓你信任的!

如果在酒店這個行業所有人都可能會害妳,都會想從妳身上佔到便宜,

但是有一個人不管做任何事情都是以妳為中心,站在妳的立場去著想,他跟你說的話,妳完全不用去懷疑,

妳有任何的事情都可以大膽放心的對他說,那怕是很私密的事情或是跟酒店工作無關的事情,

妳可以安心的在這行工作賺錢,當解決妳的財務問題時,也不用擔心最後沒有辦法離開這個行業,

這樣不是很棒嗎?!至少這是EMP.當酒店經紀以來,一直想給妹妹的”安全感”!

店家小姐最大的壞處就是下檔(離開)的時候,店家會為難,壓一檔薪水不讓妹妹離開是很稀鬆平常的事!

你可以先去了解酒店經紀的工作內容到底是什麼? 這樣的話你才知道什麼是你應該得到的福利

酒店經紀的義務是什麼?

OK,搞清楚自己要走的方向之後,在應徵的時候又要注意哪些呢??

1. 如果你真的很鐵齒一定要當店家小姐的話:店家自徵,首先要搞清楚妳應徵的是哪一種類型的店。

例如,不想喝太多酒,就不要到拼酒拼的兇的理K、卡啦OK、鋼琴酒店之類的店去應徵。

應徵的時候要問清楚薪資的計算方式,怕忘記可以寫起來,聽不懂的地方一定要問清楚。

事關自己的權益,不能馬虎(也才能跟其他店做比較)。

其他像是公司的福利、休假等制度也要記得問。如果面試時不願詳細說明或是含糊其辭

(例如說~來上班就知道了之類的),表示公司在這方面一定有問題。

2. 跟酒店經紀面試的話,一定要清楚讓酒店經紀知道妳的需求及尺度,並為妳介紹他能帶上的店家有哪些,

最好是能直接到店家去看。另外,問清楚支薪的方式,要小心不肖酒店經紀押妳薪水或是跟妳收取押金。

正常的酒店經紀經紀是不押小姐任何證件或金錢的,彼此只是仲介關係,

他的經紀費也是由店家支出給他,跟妳的薪資無關(就是不會扣妳的錢啦!!)。

3. 安全部分:如果有朋友你讓對方知道你要來酒店上班是很OK的話,那妳可以請她/他陪同來應徵面試,

如果沒有的話,有些地方注意一下就可以了:

盡量是和酒店經紀約在外面見面(茶坊、咖啡廳之類的),如果需要去看店,不放心的話就自己搭車或騎車過去,

不要跟對方同車。

其實,只要是正派的店家及酒店經紀,去面試一定不會發生什麼危險。只不過八大行業裡,

總會有老鼠屎的存在,這些招數是用來防小人的囉!!

最後,還有很重要的一點,就是—–試做。

不管有沒有在這行待過,妳都是在一個陌生的新環境工作,能不能適應都還是未知數,

最好是跟店家或酒店經紀要求試做1、2天看看。當然~試做的薪水妳有權利領走。就算妳只做1、2檯,

覺得不合適,該給妳的都還是要給妳,因為妳有工作啊!!

有些店會規定要上滿一星期或是一檔(看店家規定)才能領錢,這一點在要求試做的時候都要問清楚。

如果是跟酒店經紀的話,這一點也要跟他討論。萬一妳做幾天不適合要提早下檔,薪資要怎樣計算。

認真看完這些,相信想上班的酒店求職妹妹都比較有概念囉!

要是有什麼不懂的地方,歡迎詢問哦!!

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By | 2017-07-19T15:16:52+00:00 二月 22nd, 2011|Categories: 2015年以前的文章|Tags: , , , , |0 Comments

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