我想最多人常問的問題不外乎是請問如果想做酒店小姐

要找酒店經紀比較好嗎? 當你已經有基本的心理準備和情色觀念後,

接下來我們要討論的就是到底需不需要酒店經紀的這個問題!

什麼是酒店經紀,不清楚的可以先看

酒店經紀 EMP. 哥的第二課:酒店經紀是幹什麼的啊?酒店小姐一定要找酒店經紀嗎?

至於酒店自徵和跟酒店經紀,差別到底在哪裡嗎?

其實以大方向來講的話,是沒有任何的差別的,因為工作的內容、地點、薪水都是一樣的!

所以當店家酒店小姐到底有什麼好處,我真的是想不到,不但沒有人照顧的感覺很差就算了,

店家大大小小的事情都還要自己去喬,雖然有的時候店家會為了省經紀

希望酒店小姐直接對店家,每一節會多給$10,但是很多妹妹真的寧願選擇一個好的酒店經紀

自己專心上下班就可以了,其它的事情都可以不用管。

EMP.哥是覺得如果是要去店家應徵的話,除非…你本身對這行業有相當的經驗了,

否則是比較不建議自己去應徵啦,萬一妳是個沒經驗的求職者而言,由於妳整個行業 、

店家種類、制度都不了解,會毫無頭緒,相對的受騙的機率及風險都會提高,

店家是不會對酒店小姐仁慈的,可以ㄠ的一定ㄠ。

我就有遇到酒店小姐已經跟店家報下檔一個月了,店家還是不放人。

或許有人會問”不放人”是什麼意思,

呵,當然不是拿繩子把妹妹綁起來啦,只是這行會壓酒店小姐

一個星期的錢,一個星期的錢最少也有2萬多塊。

為什麼會壓一檔的錢呢,其實很簡單,因為這個行業很重視出缺勤,

遲到一分鐘罰$50元,無故沒來開全場$12000~$20000不等,

如果妳被開一個全場請問你會選擇離開還是乖乖的把錢拿出來啊?!

所以囉~~知道為什麼了吧!!如果妳在這家店上不好,

請問你是店家小姐誰來幫妳做調整,誰來帶妳去另外一間店呢?!

反之,

如果妳一開始就是經由酒店經紀入行的話,由於酒店經紀人對這市場

有相當的專業及了解,能先為你做整個市場及店家

種類、制度…等等的解說,使妳對於這行業有了

初步的概念後,再針對妳的需求,給於較佳的意見及適合的店家!

也由於地區北、中、南 的不同,地區市場及店家種類、

制度也會有所差異,所以也只當地的酒店經紀比較了解,

而我本身就是專攻北部的市場。

我很喜歡有一個同業他對”酒店經紀”下的定義:

酒店經紀”-不是單純每天接送妳上下班的娃娃車司機,

不是用情感或人情驅使你去上班,更不會是帶著妳賺多少花多少,每天泡夜店喀藥的人。

酒店經紀”-就是能了解妳的需求,妳的問題,與店家協調,

幫助妳好好上班,教妳如何在這一行生存,如何在這一行賺錢,如何在這一行獨樹一格。

其實現在誠徵酒店工作的管道非常多,不只是在網路上就有一大堆酒店經紀人,

走在林森北路上、東區、西門町隨時也都會有跑單幫的酒店經紀跑來搭訕。

要注意的是妹妹不要跟到店家經紀還有跑單幫的酒店經紀

要說明這兩種不同的酒店經紀,首先EMP.哥想要先給一個正確的觀念:

當小姐被客人欺負的時候:請問店家要保誰;酒店經紀又會保誰呢?

店家和幹部一定保客人因為客人是他們收入的來源,犧牲一兩個小姐又如何呢?

但是酒店經紀就不同了,店家和小姐兩者酒店經紀一定保小姐的,

所以我常跟我自己的妹妹說我和妳是同一國的,我們共同的敵人是店家和客人。

因為這樣酒店經紀和店家在教育妹妹的時候,往往因為立場不同,說明的內容也會不一樣,

這樣各位是不是有了一個基本的認知了呢!?

店家經紀

現在應該比較少了,店家經紀主要是幫店家開發妹妹上班,之後照顧的話店家會

派一個媽咪照顧小姐。所以基本上跟店家小姐沒什麼兩樣,我之所以要特別提出來說是因

為我曾經在網路上遇到一個妹妹跟別的酒店經紀,對方在做教育訓練的時候,一直希望妹妹的尺

度可以越大越好,然後竟然真的去摸妹妹的胸部,然後問假如遇到客人這樣摸你的時候,你

要有的反應應該是什麼!其實我當下的反應是非常不屑一顧的,很不夠認同。

單幫經紀

往往因為一個人靠山不夠,在幫妹妹喬事情的時候,不夠力,不但妹妹被店家ㄠ,

連自己都被ㄠ了,所以你會發現單幫經紀很勤勞的,幫妹妹買飲料和接送上下班,但遇到上

班的事情時,都請妹妹自己跟公關經理喬。再來就是很多單幫經紀跑掉了,

錢沒有給妹妹, 沒人要理賠,只能自認倒楣,大唱”下一個男人會更好!”

當然我不是說我不會幫妹妹送飲料,剛好要去店裡或是在店裡附近的時候,我也都會問妹妹

有沒有在上檯,順便幫她帶喝的或吃的。我覺得這是一種感覺吧,

一種信賴和有人照顧的感覺,因為我真的把她們都當自己人,

不然我大可請我的助理去送就可以了啊

一個酒店經紀人你可以去注意:

1、帶的酒店小姐數量夠多:小姐數量夠多,代表他的信任度夠~否則酒店小姐怎麼會跟他呢?

2、資歷夠久:就和保險經紀人一樣,做的愈久,其實可信度會愈高

3、有公司保障:路上小酒店經紀人太多,誰知他會不會那天就直接說走

一位好的酒店經紀人是能以站在小姐的立場為出發點,

去替他解析、去替他規劃、排解難題、才能算是一位好的經紀人!

負責妳上班的一切事宜、職前教育、安全方面的問題及排解難題…等,無論是店家或是經紀

人,以上這些都是必須做到的。並非如他人所說跟酒店經紀要被抽經紀費而店家不用,

因為正常的酒店經紀是不押酒店小姐任何證件或金錢的,彼此只是仲介關係,

他的經紀費也是由店家支出給他,跟妳的薪資無關。

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