酒店求職知識問與答:日式酒店小姐,能不能日領?

Q.
日式酒店,能不能日領? 或是隔日領?
這個廣告裡面說可以現領,可是怪怪的= =
薪資有點多太多
現在經紀好多,為啥都沒有店家自徵的廣告阿??
還是店家都不會上網><
我比較想問可不可日領
手頭很緊……不日領連下班的車錢都快不夠了

 

A.
台北酒店經紀EMP.答:
你好!

我必需坦白跟你說,在八大行業中幾乎沒有日領或是現領,如果有的話,通常都是帶妳的酒店經紀或是經紀公司先自己支給你。

我不知道妳看到的廣告中,薪水到底是多少

我只能說現在酒店的廣告一個大的比一個大,話講的一個比一個扯

這個讓秉持

"做不到的事就不要答應別人,答應了就一定要做到!"的我

有點不知道該怎麼在這個環境中生存,是該繼續選擇妥協,讓這個環境,這個產業更亂;還是繼續堅持走自己的一條路。

 

我現在終於慢慢了解,為什麼前輩常對我說:

"EMP.,你如果繼續堅持在自己的原則上,終有一天你會餓死,你應該像我們台灣的政治人物一樣,先把支票開出去,之後在用話術轉,先吸引到妹妹願意上班再說。"

 

但其實我的想法很簡單,我只是問自己如果我是酒店小姐,我自己我需要什麼樣的酒店經紀罷了!

至於現在為什麼沒有店家自徵的廣告,因為現在想到酒店求職的妹妹都知道,入行還是要跟酒店經紀會比較好。

到酒店上班的問題只會有一個,那就是到底要跟誰,妳比較放心!?
如果這個人出現了,那妳大大小小的問題就沒有了!

現在很多酒店經紀自問自答,雖然我懷疑這個問題也是,但是也無法不回答,希望真的有幫到你。

[參考資料]酒店小姐求職、酒店娛樂消費 – 八大行業裡的維基百科

 

一個堅信用自己的態度和理念來當酒店經紀,只求當妹妹離開這個行業時,回頭看這段人生的插曲時,能夠說一聲,"EMP.還好當時是遇到你!不然我不敢想會變成什麼樣子!"

 

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在自然界有個八二定律,80%的人用勞力在賺錢,但是剩下的20%的人

卻是用腦袋在賺錢, 當然在八大行業的酒店小姐在酒店上班也是一樣,

海納經紀娛樂希望妳是那20%用腦袋在賺錢的酒店小姐

而不是80%靠犧牲身體或是尺度大來辛苦賺錢!

海納經紀娛樂最重視教育訓練這一塊,只要妳願意,妳也可以是酒店紅牌!

我們有個不對外公關的社團,只讓海納經紀娛樂公司旗下的妹妹參與,

裡面有更多險為人知,更細節、高超的酒店手腕

讓妳上班後不管遇到什麼樣的問題, 妳都不會擔心,

也可以讓妳更輕鬆在這行賺錢!

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海納經紀娛樂公司 – 執行總監

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酒店小姐求職、酒店娛樂消費 – 八大行業裡的維基百科

 

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