20 06, 2016

酒店小姐初入八大行業必須要知道的心法

By | 2017-07-19T15:15:37+00:00 六月 20th, 2016|Categories: E. 素人求職必看, F. 菜鳥新人須知, G. 紅牌必備手腕|Tags: , , |0 Comments

酒店小姐心法

 

酒店小姐初入八大行業必須要知道的心法

從事酒店經紀這個工作那麼久,很多人會對酒店這份工作有很多的迷思或是幻想。 每次和洽詢的妹妹聊完,不外乎就是這兩種:

把酒店想的到太簡單了,或是把酒店想的太恐怖了,不管妳是那一種,有幾件事情請妳放在心上。

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4 08, 2015

酒店求職必看 – 到酒店上班一定要簽約嗎?如果簽了怎麼辦?

By | 2017-07-19T15:15:38+00:00 八月 4th, 2015|Categories: E. 素人求職必看|Tags: , , |0 Comments

 

酒店求職必看 – 到酒店上班一定要簽約嗎?如果簽了怎麼辦?

我有一個朋友,她是很久以前因為對酒店有興趣所以加我及時通的, 後來因為男朋友的關係,她打消了入行的念頭,我覺得這樣也好, 後來就持續和她維持朋友的關係,只是她很少上線。 某一天在整理好妹妹的薪水之後,我留在公司和其它聊天,突然她密我: 劈頭第一句就是你知道XX這家店嗎?
這家店我當然知道,我還蠻喜歡帶客人去消費的,但是如果你問我會不會
帶妹妹去那上班的話,說真的,我採保留的態度,除非妹妹指定要去那邊上班。 我並不是說這個體系的店不好,而是他們走的方向是店家經紀的路線,
(如果不清楚一般經紀和店家經紀的話,你可以參考我的文章) (繼續閱讀…)

9 07, 2015

酒店小姐 求職必看:請問酒店經紀,到酒店上班當 酒店小姐 是不是規矩很多啊?!

By | 2017-07-19T15:15:39+00:00 七月 9th, 2015|Categories: E. 素人求職必看|Tags: , , |0 Comments

酒店小姐

酒店小姐求職必看:請問酒店經紀,到酒店上班當酒店小姐是不是規矩很多啊?!

今天有人加我LINE問我到,在酒店上班當酒店小姐是不是工作壓力很大?是不是有業績壓力? 也不太能請假?動不動就會扣錢?和她聊了快兩個小時,聊的內容也很多,大部份的問題都是一般對酒店工作有興趣,但又是不了解會問的問題,有機會在慢慢整理出來, 希望可以給很多想要入行的妹妹參考!
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2 07, 2015

酒店小姐求職:一般酒店公關新鮮人的迷思!

By | 2017-07-19T15:15:39+00:00 七月 2nd, 2015|Categories: E. 素人求職必看|Tags: , |0 Comments

制服酒店

酒店小姐求職:一般酒店公關新鮮人的迷思!

我想沒有入行的妹妹一定會覺得收入很高,但是我想已經在這行一段時間的妹妹一段會覺得真的不如從前了!以前景氣的時候,客人的小費是1張1張的給,而且都是千元大鈔,現在說真的要拿到客人的小費真的是很難了!不過純粹跳節數的話的收入還是比外面一般工作高,原因是這個行業需要熬夜、接觸到酒精、甚至會有些犧牲像是被客人吃吃豆腐!

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25 06, 2015

酒店公關新人須知:酒店小姐就每天一定要喝的醉醺醺嗎?

By | 2017-07-19T15:15:40+00:00 六月 25th, 2015|Categories: E. 素人求職必看|Tags: , |0 Comments

暑期打工

酒店公關新人須知:酒店小姐就每天一定要喝的醉醺醺嗎?

女人可以學會喝酒,不能讓自己喝醉……..做一個內心強大的女子:女孩子一個人在外闖蕩,受了再大的委屈,也不要放棄,不要生氣,要記在心裡,早晚有一天,讓他們全部連本帶利還回來。不要相信誓 言,不要相信承諾,事實能證明一切,真正愛你的人,不會給你太多的誓言和承諾。女人可以學會喝酒,但是不管在任何場合都不能讓自己喝醉。 (繼續閱讀…)

25 06, 2015

酒店小姐 求職必看:請不要再拿我要完成理想、夢想當入行 酒店小姐 的籍口!

By | 2017-07-19T15:15:41+00:00 六月 25th, 2015|Categories: E. 素人求職必看|Tags: , |0 Comments

暑假打工

酒店小姐 求職必看:請不要再拿我要完成理想、夢想當入行 酒店小姐 的籍口!

現在回頭再看這件事情時,我覺得現今八大行業變的很亂,就像Angel講的:很多事情牽扯到利益都是會變的,請你不要再天真,你做的是酒店,你很善良不會去傷害人,也不會因為利益而改變你的性格,這是你的優點也是你的缺點,因為你很容易相信別人,如果想入行的妹妹跟你一樣的個性,那她會很幸福,但是如果她心懷不軌,那你會很辛苦。

 

曾經有一次我和Angel一起去面試兩個對酒店工作有興趣的妹妹,面試結束後Angel問我:如果對方條件不足,不能去禮服店的時候,你會老實跟對方說,還是你會像現在的酒店經紀一樣,把對方捧的很高,先把對方騙過來跟你之後再用話術去圓? 
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23 06, 2015

酒店小姐求職:去酒店上班有 酒店保障薪水 是真的嗎?

By | 2017-07-19T15:15:41+00:00 六月 23rd, 2015|Categories: E. 素人求職必看, H. 酒店知識問與答|Tags: , |0 Comments

酒店保障薪水

酒店小姐求職:去酒店上班有 酒店保障薪水是真的嗎?

Q. 聽朋友說她去上班每天都有保障3千元,

真的有這麼好康的事嗎? 就算沒客人也可領3000塊?!

A. EMP.哥答:

酒店是以”節數”來計算加總妹妹們的薪水,而台北市大部分的店家都是以10分鐘、極少數的店為15分鐘為一節,等於一小時劃分為6節或4節 (也就是所謂的6節店或4節店)。而計薪方式又分為 “跳節數” 及 “保障” 兩種,現在”保障”只有台中或是高雄地區才有吧,現在台北除了鋼琴酒店和台式/日式酒吧有保之外,現在都是跳節數了!不過EMP.我還是在這邊談談 酒店保障薪水 是怎麼樣的一個模式好了!

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22 06, 2015

酒店經紀 心情日誌:酒店紅牌 和 酒店手腕 的迷思

By | 2017-07-19T15:15:41+00:00 六月 22nd, 2015|Categories: G. 紅牌必備手腕, J. 生活心情寫實|Tags: , , , |0 Comments

酒店手腕

酒店經紀 心情日誌:酒店紅牌 和 酒店手腕 的迷思

星期六突然有一個妹妹來洽詢,她是已經在酒店上班的妹妹,她問到:我想要一個月12萬以上,純坐檯,請問有可能嗎? 因為她目前帶她的酒店經紀不知道是不會 酒店手腕 還是不願意花時間去教 酒店手腕 ,所以她一天最高的節數只有42節,也很少被客人框,她會這樣問我猜想她一天平均節數應該30節左右而已,她說她不想浪費時間,想用最快的時間,賺到錢後就離開。

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9 06, 2015

酒店小姐求職:在對的時間,抓住好的機會,狠狠撈他一票吧!

By | 2017-07-19T15:15:44+00:00 六月 9th, 2015|Categories: E. 素人求職必看|Tags: |0 Comments

天啊,我看完這篇文後,我自己也笑了,老實說我在寫這篇文章的時候,我在想什麼,我真的不是很清楚,我猜想那個時候應該是幫助了很多已解決經濟上有問題的女生,在很興奮的情況下寫的。剛出道的前五年,我真的天真的認為酒店經紀是個助人又助己的工作,人性一切是多麼的美好,我幫你,妳挺我!

後來發現不是每個人都適合踏進這個大染缸的,我也看過很多人進來這行不到一年就變了一個人,整個人完全大走針。 我投資在別人身上的”信任”,對對方而言有時是很廉價的東西,自己卻渾然不知。

踏入八大行業就像是一面雙面刃,它可以幫助到妳,同時也可以害了妳,可喜的是如果妳跟對了人,妳的人生觀和價值觀就會變的不同。 這是Angel感同深受的一句話。 而希望我和Angel在這行所發生的故事,可以讓妳有所警惕,最後可以全身而退,重新開始妳的美好人生。

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8 06, 2015

報紙求職欄和酒店徵人廣告保障底薪的迷思

By | 2017-07-19T15:15:54+00:00 六月 8th, 2015|Categories: E. 素人求職必看, I. 酒店新聞老實說|Tags: , , |0 Comments

報紙求職欄和酒店徵人廣告保障底薪的迷思

翻開報紙求職欄,許多酒店的徵人廣告上都會寫,酒店公關保障薪水日領5千、8千、1萬,甚至有的還會寫到日保2萬,不騙妳,我還有看過日保8萬的,但是去的時候,他們都會說條件不夠,或是已經沒有缺了,沒辦法,因為報徵的成本太高了,所以他們必須在第一時間就能吸引到酒店求職妹妹的注意!於是,很多想要進入這行的酒店求職妹妹,都會被這個吸引。但是請妳好好的用妳的膝蓋想就好,不用用到妳的腦,妳覺得有可能嗎?(當然囉~連EMP.我自己試算了一下,都會被這驚人的數字給吸引到啊!!)

 

很多來面試的女生,也會問到有沒有保障的問題。到底,保障對酒店公關而言,真的是有”保障”的嗎??我想,我先來說一下所謂的保障背後有什麼不為人知的秘密好了!首先,保障一定會有”條件說”,也就是妳的外型、年紀各方面的條件要能符合公司的要求,再來會依妳的”戰鬥力”給予適當的保障。一般來說,日保3千~5千都在合理的範圍內。但是,只要稍微有投資報酬率概念的人都知道,砍頭的生意有人做,但是虧錢生意沒人做, 不管哪種公司都不可能花錢請一個對公司沒有任何幫助的員工。所以,酒店也不可能花錢保障一位沒辦法上檯的酒店公關。通常,有保障的酒店公關公司會規定每天幾點前要進公司(酒店公關也是要打卡的!),規定一天要上滿幾個鐘,一檔或一個月最少要上幾天班。簡單的說,就是沒辦法上PT班,沒辦法隨妳高興愛上就上。道理很簡單,公司要能掌握每天上班的人數,業務才能正常運作,否則要是今天來了很多客人,酒店公關卻只有少少幾位,生意要怎麼做呢?客人對公司的評價相對會打折扣。既然公司已經給了酒店公關保障,相對的一定會在酒店公關的出勤上做出基本的要求。這方面的運作,就和一般工作沒啥兩樣。

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