大唐盛世 - 唐朝

天啊，我看完這篇文後，我自己也笑了，老實說我在寫這篇文章的時候，我在想什麼，我真的不是很清楚，我猜想那個時候應該是幫助了很多已解決經濟上有問題的女生，在很興奮的情況下寫的。剛出道的前五年，我真的天真的認為酒店經紀是個助人又助己的工作，人性一切是多麼的美好，我幫你，妳挺我！ 後來發現不是每個人都適合踏進這個大染缸的，我也看過很多人進來這行不到一年就變了一個人，整個人完全大走針。 我投資在別人身上的”信任”，對對方而言有時是很廉價的東西，自己卻渾然不知。 踏入八大行業就像是一面雙面刃，它可以幫助到妳，同時也可以害了妳，可喜的是如果妳跟對了人，妳的人生觀和價值觀就會變的不同。 這是Angel感同深受的一句話。 而希望我和Angel在這行所發生的故事，可以讓妳有所警惕，最後可以全身而退，重新開始妳的美好人生。

酒店小姐求職：酒店小姐從良機率大嗎？ 酒店小姐從良機率大嗎？很多人都說不太可能因為酒店小姐在酒店的和一般工作相比差了十萬八千里？妳真的想知道答案嗎？ 當然多數是不可能的，真的！ 我聽過很多不是我自己的妹妹，在這行都做的很久了！畢竟外面的工作是一個月領個２～３萬，但是這行卻是一個星期隨便做做都有２～３萬，這不是殺很大，而是差很大！這也就是為什麼EMP.我一直苦口婆心，要妹妹設立目標最大的原因了，因為我真的不希望看到妹妹一直在這行打滾，甚至離開這行是因為年紀大了沒有辦法再上班了，而不是有存到點錢，解決經濟問題而離開的！   好啦，通常酒店求職妹妹來上班的結果不外乎就是下面這幾個，妳可以看一下妳比較想要當那一個：

大台北酒店介紹：禮服酒店的初步介紹 目前禮服酒店在台北算是較新的酒店型態，『禮服店公關』的角色比較偏向『便服店』，也是要天生的模特兒衣架子、姣好的臉蛋，良好的人際互動技能。公關小姐是穿著小禮服，上班衣服的款式跟便服店差不多，要由公關自己準備上班的服裝，早期嚴格規定一定要以小禮服為主，後期因為小禮服太正式給客人太有距離的感覺，所以洋裝、套裝也可以。鞋子以魚口鞋或是包鞋為主，治裝費在禮服店沒有便服店來的，因為不需像便服店一樣需注重行頭、品牌，如果以正職5天班，剛開始SHINea認為準備2套衣服就可以了，試上期間SHINea衣服和首飾會幫妳打點好，比照明星等級辦理，讓妳贏在起跑點，妳完全沒有後顧之憂。 理論上就外觀而言禮服店公關要求跟便服酒店差別不大，但是在禮服店上班學歷、口條、內涵就沒有便服店要求的那麼高，因為消費沒有像便服店動不動就要框，所以白領階級、大學生也都消費的起，所以客人的素質絕對不會有便服店的客人來的高，客人年齡層比較廣20~60歲都有。

報紙求職欄和酒店徵人廣告保障底薪的迷思 翻開報紙求職欄，許多酒店的徵人廣告上都會寫，酒店公關保障薪水日領5千、8千、1萬，甚至有的還會寫到日保2萬，不騙妳，我還有看過日保8萬的，但是去的時候，他們都會說條件不夠，或是已經沒有缺了，沒辦法，因為報徵的成本太高了，所以他們必須在第一時間就能吸引到酒店求職妹妹的注意！於是，很多想要進入這行的酒店求職妹妹，都會被這個吸引。但是請妳好好的用妳的膝蓋想就好，不用用到妳的腦，妳覺得有可能嗎？(當然囉~連EMP.我自己試算了一下，都會被這驚人的數字給吸引到啊！！)   很多來面試的女生，也會問到有沒有保障的問題。到底，保障對酒店公關而言，真的是有”保障”的嗎??我想，我先來說一下所謂的保障背後有什麼不為人知的秘密好了！首先，保障一定會有”條件說”，也就是妳的外型、年紀各方面的條件要能符合公司的要求，再來會依妳的”戰鬥力”給予適當的保障。一般來說，日保3千~5千都在合理的範圍內。但是，只要稍微有投資報酬率概念的人都知道，砍頭的生意有人做，但是虧錢生意沒人做， 不管哪種公司都不可能花錢請一個對公司沒有任何幫助的員工。所以，酒店也不可能花錢保障一位沒辦法上檯的酒店公關。通常，有保障的酒店公關公司會規定每天幾點前要進公司(酒店公關也是要打卡的！)，規定一天要上滿幾個鐘，一檔或一個月最少要上幾天班。簡單的說，就是沒辦法上PT班，沒辦法隨妳高興愛上就上。道理很簡單，公司要能掌握每天上班的人數，業務才能正常運作，否則要是今天來了很多客人，酒店公關卻只有少少幾位，生意要怎麼做呢?客人對公司的評價相對會打折扣。既然公司已經給了酒店公關保障，相對的一定會在酒店公關的出勤上做出基本的要求。這方面的運作，就和一般工作沒啥兩樣。

酒店小姐求職：酒店公關的收入真的有那麼高嗎？ 酒店求職妹妹問： 翻開報紙的分類廣告，上面都寫著高額的收入，酒店公關、酒店小姐真的有那麼好賺嗎？現在怎麼不景氣，還可以一樣有那麼高的收入嗎？ 那每個人都去當酒店小姐就好了啊？！   SHINea_EMP.哥答： 我想還沒有入行的酒店求職妹妹一定會覺得收入很高，但是我想已經在這行一段時間的酒店小姐一定會覺得真的不如從前了！以前景氣的時候，客人的小費是1張1張的給，而且都是千元大鈔，現在說真的要拿到客人的小費真的是很難了！不過純粹跳節數的話的收入還是比外面一般工作高，原因是這個行業需要熬夜、接觸到酒精、甚至會有些犧牲像是被客人吃吃豆腐，我常說通常酒店小姐放在合適自己的酒店的話，一天賺$4千~6千是正常的，低於這個數字的，就要去思考是店家生意的問題，還是酒店小姐自己條件的問題了，當然如果酒店小姐在禮服店$2~3千/天就夠用了，至少不用因為本身條件不夠需要去制服店的話，這樣也是可以！

酒店小姐求職：到底酒促、傳播小姐、酒店小姐那一個比較好？ 這三種工作其實嚴格說起來服務內容都差不多，也都算是屬於八大行業，只是性質有些不同，也各有優缺點，EMP.我稍微分析一下讓求職妹妹方便參考。   酒促小姐：酒促小姐時薪大概$300~$400而已，分別在海產店、熱炒店、各大夜店，酒促小姐穿著制服推銷自家的酒，當然我也曾經在酒店有看過有酒促小姐在銷酒，一天上班時間4~5個小時而已，酒促依公司分配(經紀公司或是酒商)安排地點以及檔期，不見得每天都有班上(視市場而定)，有業績的壓力，如果銷售額不好的話，公司下次可能比較不會派你出去。上班的地點往往不固定，所以如果去對有些妹妹來說也會是個問題，因為交通要自便。所以一樣也是要講求手腕的，還是有可能會被喝醉的客人吃豆腐，這樣算下來一個月的薪水其實跟一般工作差不多 並不能幫助你解決家裡債務，但是賺取零用錢是可以的！常常聽到酒促小姐抱怨的說，有的時候遇到會毛手毛腳的客人，感覺自己跟在酒店上班差不多，賺的錢卻只有一半而已。

酒店經紀和酒店小姐的面試過程 我想在這邊簡單的說明一下酒店經紀和酒店小姐的面試過程：想到這行上班的酒店求職妹妹， 首先妳可以在此留下妳的連絡方式，或是加我的line或是微信，妳有任何的問題我可以先回答妳，我也會基本上問妳幾個問題好讓我更了解妳目前的情況，如果妳是找我洽詢的，妳會發現我並不會急著要妳上班，但是我希望妳能急著了解， 正確的決定來自全盤的了解，如果了解完後發現和自己想的不一樣，或是自己不適合這個行業都沒有關係，但是至少妳會有更充沛的時間去想其它解決的辦法。我們可以先彼此認識一下，了解對和自己的觀念想法，tone調是不是合的，因為未來我們會有很長的一段時間相處，而且需要彼此信賴，陪伴著妳去打在八大行業的這一場硬仗，我跟妳是一國的，我們共同的敵人是店家和酒店消費的客人。

酒店求職問與答：請問那一個酒店經紀比較好？可以幫我介紹嗎？ 有酒店求職妹妹在奇摩知識+問到： 想找酒店經紀，但身邊的朋友都沒有人認識，於是我只好上網搜尋酒店經紀，但是網路上面的酒店經紀有夠多，看的我眼睛都花掉了，上網看了很多資訊，都說到酒店上班一定要找到一個好一點的酒店經紀，這樣子才不會賺不到錢，甚至聽說有些酒店經紀很壞會亂扣小姐錢，或是把小姐錢領走後都不發，所以想請問有人能告訴我那個酒店經紀信譽較好嗎?

介紹酒店工作常說的桌面服務是什麼呢？ 酒店求職妹妹問： 什麼是桌面服務呢? 常常看到報紙上寫工作內容是桌面服務， 搞不太懂是什麼呢! ？ SHINea答： 桌面服務指的是一般客人進入包廂後， 挑選好酒店小姐 ; 而妳恰巧為客人挑定的酒店小姐， 坐到客人身邊後，桌上看到的一切東西， 即為 ” 桌面 “而您必須做好的基本禮儀 ~~ 就是桌面服務的意思( 就像是有客人到家裡，妳對他的招待， 應對，讓他有賓至如歸的感覺 ) …

紅牌酒店小姐、紅牌酒店公關都是最漂亮的嗎？ 一家酒店的店花是不是都是很漂亮， 男人才會喜歡，最後才當上紅牌酒店小姐啊？！ 其實這個主題往往都是讓很多明明就快走投無路的酒店求職妹妹遲遲不敢踏入酒店最大的原，因為80%的人是帶著自卑感長大的， 對自己往往都不是很有信心。 其實我自己的文章常常提到， 外表不是你唯一當上紅牌酒公關的原因喔，而是妳有沒有決心…… 妳有沒有用心！！！籃球大帝Michael Jordan曾說：好與偉大差別在於用心……… 至於要怎麼用心，如果妳想學的話，SHINea後續都會找時間慢慢教妳。    很多人說酒店是所有服務業最好的，因為當男生一踏入酒店的時候， 只有一個字可以形容就是”爽”。的確，男人是捧出來的，女生是哄出來的， 紅牌的小姐通常都是一個好聽眾、好領導者、懂得很多人情世故，會看客人的臉色，來扮演今天的角色，誰說酒店小姐不用充實自己的，她們甚至可以跟客人談論很多生活上，事業上、工作等等的事情，除了經營自己的美貌還有運用他們的小聰明來暖場子。 請大家去思考為什麼男生喜歡上酒店，為什麼你的男朋友喜歡上酒店？