大唐盛世 - 唐朝

最近黃品源帶小模去摩鐵炒的沸沸揚揚的，對於黃品源說對方只是姪女，去摩鐵只是去看DVD，是不是真的，我想大家心裡都有數吧！只是我覺得我真的不喜歡硬ㄠ，敢做就要敢當，就算是像成龍之前一樣，開記者會說”我只是犯了一個全天下男人都會犯的錯！”我也都覺得比較好！ 我不知道這件事最後的結果是如何，不過我都希望可以圓滿的解決，我只是希望蜜兒可以了解男人真的是可以性和愛是分開的！

酒店經紀EMP.心情日誌：如果我想到酒店上班，我會怎麼選擇酒店經紀呢？！ 最近我在思考一件事情，如果我是酒店求職妹妹的話，我光從奇摩知識+裡要選一個酒店經紀，連我都不知道該選誰才好，更何況是真的需要到酒店上班的妹妹！ > < 每每看到大家的回答都是一樣的，貼同樣的內容 什麼是酒店經紀！？ 只要是這個開頭的以下都是我剛出道前一年寫的，到現在還是大家搶著貼，真的是很看的起台北酒店經紀 EMP.我呢！

酒店經紀EMP.心情日誌：說好的(酒店小姐)上下班接送和溫馨的員工宿舍呢？ 今天跟一個外縣市的洽詢妹妹講了好久的電話，將近快一個半小時吧！聊天內容不外乎就是工作上的說明，也聊到如果她之後是跟我，我可以為她做的程度是什麼，但是我做不到的地方是什麼，我希望她可以答應我的地方是什麼？我該怎樣做可以讓她信任我，她該怎麼做可以讓我信任？細節我就不在這邊多說了，這不是這篇網誌的主題！

酒店文化。知識教學：酒店各職求職問答篇！ (天啊，這個屁股也太翹了吧？！是真的嗎？) Ｑ１.　我想應徵行政，但是不知道行政需要什麼樣的條件？ 台北酒店經紀EMP. (刺蝟)回答： 基本上台北酒店經紀EMP. (刺蝟)配合台北酒店所應徵的行政並未強制需要酒店經驗，因為這些台北酒店業者都是正派經營，有專業教育訓練的過程，不需要應徵的人有酒店經驗而藉此獲取資源。 而酒店行政所需最基本的條件是觀念與衝勁。 由於行政工作代表著公司的形象也代表著『公平』『公正』『客觀』，而且也需要帶動所有的員工活力與精神，所以個人形象不能太差，也就是不能長的很獐頭鼠目，當然說起話來也不能過於情緒化。

酒店紅牌教學手冊：酒店上班須知—製造感覺篇 最近很多妹妹問台北酒店經紀EMP. (刺蝟)好多好多公關的『感覺』問題。 我想在酒店上班應該是所有職場中最講感覺的工作了！ 在酒店上班，『製造感覺』是必要的手腕之一，但絕對不是公關本身的感覺問題， 而是對方客人感受的”感覺”

金錢豹酒女重生 小草投資理財存千萬（上） EMP. 我自己對理財這一塊也是半懂不懂的，我看我要花點時間研究研究了！> < 如果找個專業的理財專員會不會簡單些呢？

金錢豹酒女重生 小草投資理財存千萬（上） EMP. 我知道拿個來做文章一定會引起一些人的抗議，我並非要鼓勵大家都在這個行業工作， 而是我想鼓勵自己旗下的妹妹們，當妳們忘了為什麼入行的初衷，不仿再看看這篇文章！ (裡面有關酒店的規定和內容很多都不是很正確，但是為了尊重原作者，我就不更改了，反正我要講的重點也不在那)

有一句話說：人脈等於錢脈！” “當你有關係的時候就沒關係，沒關係的時候就找關係。” 如果真的要我說來酒店上班真的有什麼好處以外的話， (賺到錢，解決妳的經濟困難和壓力，不算好處，它只是妳在這行努力工作必然的結果！) 我想我會說你可以經營妳的人邁，訓練妳進對應退的業務能力，識人的能力。

俗話說的好，人都好為人師，喜歡去教導別人，所以 親愛的女兒們，千萬記住，不可以對男人採取教導的態度。 那麼教導的態度又是什麼呢？今天EMP.我就是解開這個問題的答案。 我們人本來就有種「想要教別人的慾望」， 相對的，也有滿足好奇心的「求知慾」，「想教別人的慾望」會比較明顯。

我有一個朋友，她是很久以前因為對酒店有興趣所以加我及時通的，後來因為男朋友的關係，她打消了入行的念頭，我覺得這樣也好，後來就持續和她維持朋友的關係，只是她很少上線。 某一天在整理好妹妹的薪水之後，我留在公司和其它聊天，突然她密我： 劈頭第一句就是 你知道XX這家店嗎？