酒店小姐是看檯好還是帶檯好！？
其實這個問題酒店小姐根本不用去擔心煩惱，因為一個專業的酒店經紀，自然知道妳適合看檯還是帶檯！
那為什麼我會寫這一篇網誌呢？！
因為有個香港的朋友看了部落格加了我的微信，提到她的點率並不好，我猜想”點率”應該就提上檯率吧？！
雖然我沒有辦法可以直接幫助到她，但還是希望可以花點時間，詳細的向她說明她的盲點和可以改善的方向在那邊。
她提到她的上檯率不好，是不是跟年齡或是她個性太慢熟，坐檯也很安靜有關！？
最近在奇摩知識+看到有人發問有關八大行業的問題，因為她們這小組要做研究報告！這不禁讓EMP.我想到以前有一位女生因為看了我的部落格，覺得因為有像EMP.我一樣的酒店經紀存在，到酒店上班已經不像電視上報導的那麼恐怖，所以她的畢業論文想要寫這個，要讓大家知道現在的八大行業已經不像大家過去所想象的那樣了！
當我知道她有這個想法時，我是極力的試著去打消她的想法，我跟她說就算妳寫的都是事實，妳的老師、同學、整個社會大眾都沒有辦法接受妳的觀點。 這個社會怎麼可能接受有人鼓勵女生來酒店上班呢！？
這太瘋狂了，這已經是本末倒至的想法！
結果事實証明EMP.我講的沒錯，她的論文被老師退掉重寫！ (閱讀全文…)
有人在奇摩知識+問到：(原po很多錯字，而且沒有用標點符號，所以我重新整理，方便大家觀看)
請問：在酒店上班的女生真的就是單純陪客人喝酒、聊聊天而已嗎？？如果有男客人點女生的檯，女生除了喝酒、聊天之外還要做女生不願意的事情嗎？酒店經紀人會不會強迫女生？是否一定要出場？！女生一個人和男客人單獨在包廂內，萬一男客人對女生性騷擾？酒店會不會因為賺錢而容許客人亂來？！如果店裡面的小姐喝醉就怎麼辦？！大部分都是由經紀人護送回家還是讓小姐叫計程車回家呢？？禮服店和制服店到底是什麼樣的酒店…賺錢，是分純出場或是一定要S？我想知道的是.……在酒店除了小姐本身的意願之外，公司如果有規定一定要S，那小姐是不是可以拒絕公司？有經紀公司保護下，是不是在酒店永遠不押證，不簽約，真的是這樣嗎? 酒店小姐在客人點檯之前都是再酒店的哪裡？ (如：包廂、休息室？？)酒店小姐坐檯是什麼？？點檯又是什麼？？客人一直點女生的檯，女生一定要去嗎??客人點酒店小姐的檯，那酒店小姐是自行進入包廂，還是由酒店經紀帶入包廂？如果有不同包廂點同 一個小姐的檯，那酒店小姐不就要跑來跑去的？ (閱讀全文…)
今天無意間發現一篇文章，我很認真的將它看完了，雖然裡面有一些名詞，不知道是錯別字，還是我老了，我看不是很懂，但是就大部份內容而言，我覺得是值得一看的，我就以一個圈內人 酒店經紀的身份來為大家分析到酒店上班的利與弊吧！
※ 引述《Dontco (東摳)》之銘言：
以前女友在酒店上班，稍微知道一些事情，也說出來勸世一下好了。
酒店永遠打著高薪，會去那邊的一般都是家裡欠債，當然也有被薪水吸引所去的。以前是欠債的比較多 現在大部份都是想輕鬆賺錢的。
Ｑ１. 我想應徵行政，但是不知道行政需要什麼樣的條件？
如果妳要應徵酒店行政、少爺的工作的話，基本上這些都不是透過 酒店經紀 的，妳/你可以直接去店裡應徵。目前酒店行政的工作應該都是從公關行政開始，我所接觸的女行政，都是從酒店小姐轉為行政的，男行政雖未強制需要酒店經驗，但很多也都是從少爺幹起的。 其實我覺得公關經理的工作內容跟酒店經紀好像哦，也都是要負責照顧、教育旗下的小姐，自己的薪水也和帶的小姐的節數有密切的關係。 小姐的節數高，領的薪水就高，就跟店家給的經紀費是一樣的。 唯一不同的是店家行政在照顧、教育小姐的時候，需要站在店家的立場去為店家著想。 酒店經紀 則不用，因為配合的店家很多，如果真的是店家的問題，換店就是了。
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酒店求職妹妹問：
我自認外型長的很不錯，胸部不大，可是曲線很注重，要說班花我也有當過！網拍麻豆我也有做過！大學畢業到現在還沒找到公司想先賺點錢開店之類的
可是去酒店應徵我卻發現好像故意被欺負了，原本說要帶我的經紀，講一堆藉口，叫我去脫衣店還要手工，說那裡生意很好之類的…(算是強迫，我一直拒絕，他叫我去看看再講)
我敢講那間店90%都比我醜， 需要稍微整容一下，鼻子塌 眼睛小 皮膚粗… 還有很矮 又蘿蔔腿的，我真的不知道把我帶去那種店是什麼心態。
沒背景就可以欺負是不是？沒有認識的人就進不去好的店嗎？
我聽一聽覺得太欺負人就回家了，那個人還傳簡訊說，我去過他們那邊應徵 就是屬於他們那邊的人了。他們在林森北勢力很大 沒有別人敢跟他們搶 不會有人收我(說這是規矩) 叫我不要去別的地方應徵 被他們公司看到我一定會被辭職
而且領不到錢 因為要賠償給他們.……….
可是我看那個叫囂的好像也沒幾兩重，感覺還比較像打雜小弟不知道是在叫真的假的.…….. (閱讀全文…)
今天在奇摩知識+看到有人PO她過去到酒店上班的經驗，覺得可以和大家分享，所以特地把它給PO上來！
話說，2007年有去制服店試做2天…真的是嚇到我了= = 因為我沒有酒店上班的經驗， 那時是朋友帶我去她堂哥工作的經紀公司，撇開環境不講= =(經紀公司裡面的都有吸毒外！而且規模不大公司經紀約六人，小姐加我才5.6個而已)，因為我什麼都不會(包刮喝酒、划拳、吹牛等等)~經紀公司的就說： 他們樓下酒店裡面有自己人。(事後發現好像是控台 是他們自己人)就近比較好照顧，所以要帶我去樓下的酒店上班，(那間酒店在我們樓下而已,是同一個電梯)，重點是後來發現他們居然帶我去制服店做(我也是到當天上班才被告知要脫衣)..我就覺得很恐怖,我就說我什麼都不會阿~但他們就叫我先去做看看，不懂的話上班時別的小姐會幫我！如果真的不行在討論要怎辦，但他們卻不准我帶手機= =也不准我在酒店跟別的小姐講話= =說酒店裡有眼線會釘住我！！ 去做那兩天當然也沒人幫我，而且別說妳有問題時，他會幫妳~每個在酒店上班的小姐根本沒人要理-.- 每個人都自己顧自己的!! 但還好遇到不錯的客人，都沒讓我脫衣服 都叫我跟少爺講一下說客人不要讓我脫衣! 做完我就嚇跑了不敢再去~而且當初有說試做，後來當然不做時領薪水也被刁難…………………………..
Q. 聽朋友說她去上班每天都有保障3千元，
真的有這麼好康的事嗎? 就算沒客人也可領3000塊？！
A. EMP.哥答：
酒店是以”節數”來計算加總妹妹們的薪水，而台北市大部分的店家都是以10分鐘、極少數的店為15分鐘為一節，等於一小時劃分為６節或４節 (也就是所謂的6節店或4節店)。而計薪方式又分為 “跳節數” 及 “保障” 兩種，現在”保障”只有台中或是高雄地區才有吧，現在台北除了鋼琴酒店和台式/日式酒吧有保之外，現在都是跳節數了！不過EMP.我還是在這邊談談 酒店保障薪水 是怎麼樣的一個模式好了！
酒店知識問與答 – 在酒店上班，姐妹們會不會難相處啊？！
Q. 有人問酒店小姐要如何和酒店裡其它妹妹相處啊！？當我上班之後我要如何和其它酒店小姐互動，會不會很恐怖啊？一般工作私底下就已經是惡性競爭了，酒店這個行業會不會更恐怖啊？！ (閱讀全文…)
