9 月 2019
5 月 2019
到酒店上班,不是妳願意放下自尊就能賺到錢的一份工作
到酒店上班,不是妳願意放下自尊就能賺到錢的一份工作
昨天晚上要出門跟朋友小聚前,遇到了一個網友加我,還蠻聊的來的,當時也蠻多想法可以寫成網誌的,結果只過了一個晚上,靈感全部都飛走了。
我目前寫網誌的走向會是提問題,但不給答案;給方向,但不給方法。我希望妳們可以跟我一同思考,尤其是已經在這行的酒店小姐,如果妳們都不知道自己需要什麼,或是帶妳的酒店經紀到底可以給予妳什麼幫助,那妳們會在這行浪費很多時間。 時間就是女人在這行的籌碼,雖然Angel說:每個女人在每個不同的年紀有不同的美,所以不用擔心害怕變老這件事。但妳有看出重點嗎? 換句比較白話的就是,女人在每個不同的年紀都要保持美麗,只要妳美就不用害怕變老,但我不覺得願意像Angel這樣花那麼多時間和精力讓自己變美的人有很多,連我自己帶的小姐要跟她溝通投資自己的觀念,都很困難。
51歲宛如女大生!日「不老仙妻」每天花5小時保養
Angel今天給我看這篇報導,然後跟我說以後她老了也會這樣,然後講了一句:
我的美麗沒有保存期限…….!!! (我很想給她一個大大的白眼,不過我相信她是做的到的!)
2 月 2019
12 月 2018
酒店紅牌手腕:最高心法 – 請勿輕易嘗試
酒店紅牌手腕:最高心法 – 請勿輕易嘗試
今天看到一篇文章,我覺得寫的真好,把所以在這行公關應該有的心法和大方向都寫在上面,但我不打算在這細說我的想法,但是如果妳是我帶的小姐,這篇文章妳有看沒有懂的話,那請LINE我,我願意陪妳坐下來喝杯咖啡,好好的一起讀這篇文章,妳那裡不懂,我就停下來好好的講解說明,讓妳知道和了解男人到底在想什麼?!這個想法源自以前我參加讀書會的時候,也是大家一起陪讀一段,然後各行各業的人一同分享自己的見解。
10 月 2015
酒店小姐求職必看:酒店小姐應該用正面積極的態度來看待這份工作嗎?
酒店小姐求職必看:酒店小姐應該用正面積極的態度來看待這份工作嗎?
有一句話說:人脈等於錢脈!” “當你有關係的時候就沒關係,沒關係的時候就找關係。” 如果真的要我說來酒店上班真的有什麼好處以外的話, (賺到錢,解決妳的經濟困難和壓力,不算好處,它只是妳在這行努力工作必然的結果!) 我想我會說你可以經營妳的人邁,訓練妳進對應退的業務能力,識人的能力。
因為在酒店行業這環境裏, 其消費階層三教九流、龍蛇混雜、形形色色各行各業的人都有, 但是態度正面積極的酒店小姐,她會有選擇性吸取有利的資源,她永遠只讓好的資訊進入她的腦袋並像保險箱一樣的鎖起來,不好的資訊當然也會有,但是她會選擇不讓這些事情來影響她。 酒店小姐一方面上班賺取所需,另一方面也是在學習別人的長處與經驗、認識人脈, 因為她知道能時常來消費的人,有些起碼社會地位和事業都有一定的份量,或是可以認識各行各業的朋友,可藉由交談的機會了解到生意人作生意的方法與經歷, 這些別人的寶貴經驗是用錢也買不到的,舉個例子來說, 就有酒店公關小姐認識到營建商的客人,牽線買到便宜的預售屋。在還沒交屋之前就脫手賣掉,一下子就淨賺五十萬,或是要買車子正好遇到車商客人,以低於市價許多的價錢買到理想的車子。
7 月 2015
酒店小姐 上班前最常問的問題?
酒店小姐上班前最常問的問題?
有人在奇摩知識+問到:(原po很多錯字,而且沒有用標點符號,所以我重新整理,方便大家觀看)
請問:在酒店上班的女生真的就是單純陪客人喝酒、聊聊天而已嗎??如果有男客人點女生的檯,女生除了喝酒、聊天之外還要做女生不願意的事情嗎?酒店經紀人會不會強迫女生?是否一定要出場?!女生一個人和男客人單獨在包廂內,萬一男客人對女生性騷擾?酒店會不會因為賺錢而容許客人亂來?!如果店裡面的小姐喝醉就怎麼辦?!大部分都是由經紀人護送回家還是讓小姐叫計程車回家呢??禮服店和制服店到底是什麼樣的酒店…賺錢,是分純出場或是一定要S?我想知道的是.……在酒店除了小姐本身的意願之外,公司如果有規定一定要S,那小姐是不是可以拒絕公司?有經紀公司保護下,是不是在酒店永遠不押證,不簽約,真的是這樣嗎? 酒店小姐在客人點檯之前都是再酒店的哪裡? (如:包廂、休息室??)酒店小姐坐檯是什麼??點檯又是什麼??客人一直點女生的檯,女生一定要去嗎??客人點酒店小姐的檯,那酒店小姐是自行進入包廂,還是由酒店經紀帶入包廂?如果有不同包廂點同 一個小姐的檯,那酒店小姐不就要跑來跑去的? (閱讀全文…)
台北酒店經紀EMP. (刺蝟) 酒店裡最常問的問題
台北酒店經紀EMP. (刺蝟) 回答酒店裡最常問的問題
Q1. 我想應徵行政,但是不知道行政需要什麼樣的條件?
如果妳要應徵酒店行政、少爺的工作的話,基本上這些都不是透過 酒店經紀 的,妳/你可以直接去店裡應徵。目前酒店行政的工作應該都是從公關行政開始,我所接觸的女行政,都是從酒店小姐轉為行政的,男行政雖未強制需要酒店經驗,但很多也都是從少爺幹起的。 其實我覺得公關經理的工作內容跟酒店經紀好像哦,也都是要負責照顧、教育旗下的小姐,自己的薪水也和帶的小姐的節數有密切的關係。 小姐的節數高,領的薪水就高,就跟店家給的經紀費是一樣的。 唯一不同的是店家行政在照顧、教育小姐的時候,需要站在店家的立場去為店家著想。 酒店經紀 則不用,因為配合的店家很多,如果真的是店家的問題,換店就是了。
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