印象中沒看過有其他經紀討論這個問題，但因為剛好有著小聰明的小姐以為可以，剛好利用這機會跟大家分享這個話題。
酒店小姐可以同時跟2個酒店經紀嗎? 老實說沒有人說不行? 但我相信應該沒有經紀願意接受，至少我不行。
假設我的女朋友跟我說她想同時交兩個男友跟我的小姐說她想同時跟兩個酒店經紀，二擇一的話，我很認真的思考一下，反而女友可以同時交2個男友的論點我可以接受。至於為什麼我能接受，在這邊就先不分享了，有機會可以當面問我，我怕我等會離題…….
我們先聊聊店家或是幹部能不能接受小姐同時在2間店上班好了，因為如果你想跟2個經紀，上班的地點勢必會在2家不同的店。 (閱讀全文…)
今天無意間發現一篇文章，我很認真的將它看完了，雖然裡面有一些名詞，不知道是錯別字，還是我老了，我看不是很懂，但是就大部份內容而言，我覺得是值得一看的，我就以一個圈內人 酒店經紀的身份來為大家分析到酒店上班的利與弊吧！
※ 引述《Dontco (東摳)》之銘言：
以前女友在酒店上班，稍微知道一些事情，也說出來勸世一下好了。
酒店永遠打著高薪，會去那邊的一般都是家裡欠債，當然也有被薪水吸引所去的。以前是欠債的比較多 現在大部份都是想輕鬆賺錢的。
報紙求職欄和酒店徵人廣告保障底薪的迷思
翻開報紙求職欄，許多酒店的徵人廣告上都會寫，酒店公關保障薪水日領5千、8千、1萬，甚至有的還會寫到日保2萬，不騙妳，我還有看過日保8萬的，但是去的時候，他們都會說條件不夠，或是已經沒有缺了，沒辦法，因為報徵的成本太高了，所以他們必須在第一時間就能吸引到酒店求職妹妹的注意！於是，很多想要進入這行的酒店求職妹妹，都會被這個吸引。但是請妳好好的用妳的膝蓋想就好，不用用到妳的腦，妳覺得有可能嗎？(當然囉~連EMP.我自己試算了一下，都會被這驚人的數字給吸引到啊！！)
很多來面試的女生，也會問到有沒有保障的問題。到底，保障對酒店公關而言，真的是有”保障”的嗎??我想，我先來說一下所謂的保障背後有什麼不為人知的秘密好了！首先，保障一定會有”條件說”，也就是妳的外型、年紀各方面的條件要能符合公司的要求，再來會依妳的”戰鬥力”給予適當的保障。一般來說，日保3千~5千都在合理的範圍內。但是，只要稍微有投資報酬率概念的人都知道，砍頭的生意有人做，但是虧錢生意沒人做， 不管哪種公司都不可能花錢請一個對公司沒有任何幫助的員工。所以，酒店也不可能花錢保障一位沒辦法上檯的酒店公關。通常，有保障的酒店公關公司會規定每天幾點前要進公司(酒店公關也是要打卡的！)，規定一天要上滿幾個鐘，一檔或一個月最少要上幾天班。簡單的說，就是沒辦法上PT班，沒辦法隨妳高興愛上就上。道理很簡單，公司要能掌握每天上班的人數，業務才能正常運作，否則要是今天來了很多客人，酒店公關卻只有少少幾位，生意要怎麼做呢?客人對公司的評價相對會打折扣。既然公司已經給了酒店公關保障，相對的一定會在酒店公關的出勤上做出基本的要求。這方面的運作，就和一般工作沒啥兩樣。
酒店小姐求職：酒店公關的收入真的有那麼高嗎？
酒店求職妹妹問：
翻開報紙的分類廣告，上面都寫著高額的收入，酒店公關、酒店小姐真的有那麼好賺嗎？現在怎麼不景氣，還可以一樣有那麼高的收入嗎？ 那每個人都去當酒店小姐就好了啊？！
SHINea_EMP.哥答：
我想還沒有入行的酒店求職妹妹一定會覺得收入很高，但是我想已經在這行一段時間的酒店小姐一定會覺得真的不如從前了！以前景氣的時候，客人的小費是1張1張的給，而且都是千元大鈔，現在說真的要拿到客人的小費真的是很難了！不過純粹跳節數的話的收入還是比外面一般工作高，原因是這個行業需要熬夜、接觸到酒精、甚至會有些犧牲像是被客人吃吃豆腐，我常說通常酒店小姐放在合適自己的酒店的話，一天賺$4千~6千是正常的，低於這個數字的，就要去思考是店家生意的問題，還是酒店小姐自己條件的問題了，當然如果酒店小姐在禮服店$2~3千/天就夠用了，至少不用因為本身條件不夠需要去制服店的話，這樣也是可以！