酒店公關新人須知：在酒店上班被店家ㄠ薪水，我想要換酒店經紀啦？！
有一位正在酒店上班的酒店小姐在奇摩知識+發問，我想或許可以讓已經開始上班的酒店小姐參考參考！
Q.
這個問題非常的嚴重…畢竟我是負債500多萬才去酒店工作！
第一次領錢的時候就發現這個狀況了，算一算一整個星期我被凹了5000多！
所以這次我就故意在上下台的時候自己都有在記時間，有寫在一張小單子上，
第一次上班我不懂，只寫節數的數字 例如7-8-9這樣
這次我寫的都是11:20~12:20 這種的!
酒店經紀EMP.心情日誌：如果我想到酒店上班，我會怎麼選擇酒店經紀呢？！
最近我在思考一件事情，如果我是酒店求職妹妹的話，我光從奇摩知識+裡要選一個酒店經紀，連我都不知道該選誰才好，更何況是真的需要到酒店上班的妹妹！ > <
每每看到大家的回答都是一樣的，貼同樣的內容
什麼是酒店經紀！？
只要是這個開頭的以下都是我剛出道前一年寫的，到現在還是大家搶著貼，真的是很看的起台北酒店經紀 EMP.我呢！
酒店經紀EMP.心情日誌：說好的(酒店小姐)上下班接送和溫馨的員工宿舍呢？
今天跟一個外縣市的洽詢妹妹講了好久的電話，將近快一個半小時吧！聊天內容不外乎就是
工作上的說明，也聊到如果她之後是跟我，我可以為她做的程度是什麼，但是我做不到的地方是什麼，我希望她可以答應我的地方是什麼？我該怎樣做可以讓她信任我，她該怎麼做可以讓我信任？
細節我就不在這邊多說了，這不是這篇網誌的主題！
酒店文化。知識教學：酒店各職求職問答篇！
(天啊，這個屁股也太翹了吧？！是真的嗎？)
Ｑ１. 我想應徵行政，但是不知道行政需要什麼樣的條件？
台北酒店經紀EMP. (刺蝟)回答：
基本上台北酒店經紀EMP. (刺蝟)配合台北酒店所應徵的行政並未強制需要酒店經驗，因為這些台北酒店業者都是正派經營，有專業教育訓練的過程，不需要應徵的人有酒店經驗而藉此獲取資源。
而酒店行政所需最基本的條件是觀念與衝勁。
由於行政工作代表著公司的形象也代表著『公平』『公正』『客觀』，而且也需要帶動所有的員工活力與精神，所以個人形象不能太差，也就是不能長的很獐頭鼠目，當然說起話來也不能過於情緒化。
在八大行業裡，無論是便服店、禮服店、制服店或是鋼琴酒吧的薪水都是採周領制，
如果是當天現領的，除了EMP.我之前在我網誌聽到有一家體系的酒店採店家經紀，
且不對外開放的模式之外，就是應召站、樓鳳、傳播和飯局了！
所以通常如果是從外縣市上來或是真的手邊很緊的妹妹們，可能都會問到
"是不是可以現領？"的問題。
今天的網路新聞才看到
酒店經紀公司 網路PO文教坐檯
EMP. 我有話要說：
上面自稱是酒店經紀媽咪的部落格，我想應該是指酒店經紀利菁媽咪吧，
因為我覺得她在網路上的曝光率還不錯。
